La Junta visita La Unión para explicar las ventajas de contratar a jóvenes

  • El secretario general de Empleo de la consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio González Marín, ha mantenido hoy un encuentro con el director general de la Alhóndiga La Unión, en el que ha explicado las ventajas de contratar a un joven titular del Bono de Empleo Joven, una oportunidad de incorporar a sus plantillas a titulados que tienen una alta cualificación y "son un buen exponente de la elevada preparación que tiene nuestro capital humano más joven", ha reseñado.

La Alhóndiga La Unión es una de las principales empresas productoras del sector hortofrutícola español con instalaciones en la provincia de Almería y Granada, cuyos principales clientes son las grandes cadenas de distribución y operadores logísticos y mayoristas europeos. La compañía, con sede en El Ejido, tiene previsto facturar en la actual campaña alrededor de 200 millones de euros, lo que supone más del 14% que la temporada anterior. González Marín ha explicado a los responsables de ambas compañías que, además de la ayuda de 4.800 euros, los empresarios que contraten a un joven titular del Bono podrán solicitar otros incentivos al empleo estable vigentes en la Junta de Andalucía, que alcanzan hasta los 4.750 euros por contrato. Los jóvenes beneficiarios del Bono han superado una fase de baremación entre más de 15.000 solicitantes, y suponen para las empresas una inversión de futuro, ya que incorporan a capital humano joven y con una alta preparación, formación y capacitación. Para ello, la Junta pone a su disposición toda la red de servicios de las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo para asesorarse sobre el perfil que más se ajuste al puesto de trabajo, así como el equipo de 98 agentes de intermediación laboral, que de forma personalizada pueden atender sus necesidades de selección de personal. Los empresarios interesados cuentan con la posibilidad de seleccionar a los jóvenes titulares del bono en la Oficina Virtual del SAE, publicar un anuncio pidiendo candidatos, o directamente, consultar el listado de bonistas en la Oficina Virtual del SAE. Pueden contratar a una persona titular del Bono todas las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, así como las personas trabajadoras autónomas y las entidades privadas sin ánimo de lucro. El contrato debe ser indefinido, excluyendo expresamente el primer contrato joven y el indefinido de apoyo a emprendedores. También pueden realizarse contratos formativos (de prácticas o para la formación y el aprendizaje) siempre que tengan una duración de al menos 12 meses.