El Ayuntamiento enseña cómo buscar trabajo a jóvenes en riesgo de exlcusión

"A través de este programa, en el que damos prioridad a la mujer, se imparte formación en habilidades sociales específicas para la búsqueda de empleo, la formación necesaria para la redacción del currículum, así como información de los principales itinerarios laborales existentes", ha explicado la concejala de Servicios Sociales y Mujer del Consistorio, Julia Ibáñez. Esta acción formativa, que arrancó el pasado mes de febrero en Matagorda, se realizará de forma rotativa por todos los núcleos de población del municipio "ya que son precisamente a los jóvenes de estos núcleos a los que se le pueden presentar mayores obstáculos sociolaborales por vivir en barrios aislados o alejados del núcleo principal del municipio", ha concretado la responsable municipal. Ibáñez ha subrayado que "con este taller se pretende que los participantes se acerquen personalmente a las empresas a entregar sus currículum y que se animen a utilizar los servicios de las empresas de trabajo temporal, así como a que se inscriban en el Servicio Andaluz de Empleo". "Otro de los objetivos que perseguimos con este programa formativo es que los participantes en el mismo conozcan, de primera mano, la situación laboral del municipio; motivándoles al máximo para que no cesen en una búsqueda activa de empleo, además de despertar el interés por la formación laboral o la formación básica en el caso de carecer de título de la ESO, titulación mínima exigida en el actualidad para acceder a empleos normalizados", ha matizado la edil municipal. Por último, Ibáñez ha remarcado "lo difícil que les resulta a estos jóvenes integrarse en el modelo actual laboral y social actual y por lo tanto, encontrar empleo; por lo que este aprendizaje guiado, que cuenta con acompañamiento personalizado, supone un gran apoyo para ellos y resulta fundamental para su proceso de normalización".