Comité de Elsur pide al alcalde que medie para solucionar un conflicto que se prolonga cinco años

 El comité de empresa de Elsur quiso comunicar ayer que tras las votaciones realizadas el pasado 22 de enero por los propios trabajadores de la empresa quienes secundaron en su mayoría la no adopción del convenio colectivo negociado con la Empresa Mixta al considerar que este vulneraba una serie de derechos y complementos que los empleados habrían adquirido tiempo atrás.De este modo, desde el comité se ha pedido formalmente la mediación del alcalde de El Ejido, Francisco Góngora, también presidente del consejo de administración, con el fin de «buscar un acuerdo satisfactorio para el colectivo de trabajadores y la ciudadanía en general y evitar que se enquiste este problema como está sucediendo en multitud de municipios, siendo en todos los casos los máximos perjudicados, la ciudadanía». Así las cosas, desde el comité de empresa se apela a que la solicitud realizada por la plantilla sea atendida con la mayor brevedad posible y «se termine solucionando de una vez las agresiones que esta plantilla lleva ya soportando durante más de cinco años». No obstante, aún se desconoce cuál será la respuesta que el alcalde ejidense dará a esta invitación de mediación realizada por los empleados de Elsur.