Ayuntamiento, trabajadores y Elsur fijan un calendario de reuniones para evitar el ERE

Por su parte, desde el comité de empresa de Elsur, su portavoz, Felipe Pérez, aclara que «al menos ahora vemos que la empresa está dispuesta a negociar, está más abierta a buscar soluciones, aunque esperemos que no sea un brindis al sol». Como avanzaba, «los equipos de trabajo serán reducidos, de modo que se puedan alcanzar acuerdos y consenso, por parte del Ayuntamiento y la empresa estarán dos o tres representantes y por parte de los trabajadores podremos acudir seis, que seremos posiblemente cuatro trabajadores del comité y dos asesores sindicales». No obstante, argumentaba el portavoz del comité de empresa de Elsur, paralelamente se seguirán desarrollando las reuniones previstas entre comité y empresa, y precisamente la primera se producía el pasado jueves. «Le hemos hecho entrega a la empresa de un conjunto de 22 propuestas y argumentos para no tener que echar a nadie de la plantilla, cuales son los puntos de apoyo, cómo se pueden evitar los despidos...», apuntaba Pérez.

Pero si bien es cierto que desde el comité agradecen este cambio de actitud mostrado tanto por parte de la empresa como del Ayuntamiento, también insisten en que «mientras exista sobre la mesa esa sentencia de muerte que significa para nosotros el ERE no vamos a desconvocar ninguna huelga». De hecho, la primera de ellas está previsto que se desarrolle el próximo 9 de octubre, el mismo día en el que ahora se ha fijado el primer encuentro a tres bandas entre trabajadores, Elsur y Ayuntamiento. Una jornada de huelga que los trabajadores arrancarán con una concentración a las puertas de sus centros de trabajo y que a media mañana se trasladará hasta la Plaza Mayor, aunque el recorrido se hará sin ningún tipo de interrupción del tráfico «puesto que iremos por las aceras», indicaron desde el comité.

De igual modo, también sigue adelante la huelga indefinida que los trabajadores tienen previsto iniciar el próximo 14 de octubre y durante las dos próximas semanas hasta que se agote el tiempo fijado para la negociación del ERE.

PSOE

Por su parte, desde el PSOE de El Ejido, su secretario de Organización, Juan José Callejón, y el secretario general, Tomás Elorrieta, quisieron ayer comparecer ante los medios para mostrar su «total apoyo» a la petición formulada a los grupos de la oposición por parte de IU para solicitar, en base a la legislación vigente, la celebración de un pleno extraordinario en el que se debata solo y exclusivamente todo lo que concierne a Elsur, su situación y especialmente la de los trabajadores tras el anuncio del ERE. Pero el alcalde, Francisco Góngora, ya respondía ayer también mediante comunicado que «no es momento de plenos para hacer política o demagogias, sino de trabajar con seriedad y rigor para salvar el máximo número de puestos de trabajo».

Respecto a esa petición de financiación a través de 25 millones de euros que el Consistorio ha realizado a la Junta para «minimizar el impacto del ERE», Elorrieta asegura que ya no le sorprende esta actitud del PP puesto que «es algo que terminan haciendo siempre, echando todas las pelotas al tejado de la Junta». Eso sí, el socialista quiso dejar claro que «una cosa no tiene nada que ver con la otra», y que incluso, «se trata de un comportamiento de lo más infantil», concluyó.