El comité de empresa de Elsur se siente «engañado» tras la paralización de la rescisión
«Nos sentimos defraudados y engañados por el actual equipo de gobierno y por el alcalde en particular».
Elizabeth de la Cruz
Jueves, 21 de abril 2016, 12:21
Esa es la primera conclusión manifestada esta semana por el portavoz del comité de empresa de Elsur, Felipe Pérez, en representación de los trabajadores de ... la Empresa Mixta de Servicios Municipales Elsur, tras conocer el anuncio del alcalde de El Ejido, Francisco Góngora, sobre el inicio de un nuevo proceso de negociación con el socio mayoritario de la Empresa Mixta, Abengoa Water, y por tanto, la paralización del inicio del expediente de rescisión del contrato con Elsur. Y es que como explicaban al principio de su comunicado, «en estos últimos meses se nos ha reiterado por parte del alcalde que la rescisión era un hecho, en diciembre se nos decía que a final de enero se iniciaba el procedimiento, que estuviéramos tranquilos, que no había marcha atrás, que iba a cumplir con lo prometido en la campaña electoral».
Por si esto fuera poco, apuntaban desde el comité, «en febrero faltaban unos flecos por ajustar, que a final de mes o principios de marzo como mucho estarían» y sin embargo, añadían, «ahora nos cita para decirnos que queda aplazado para poder negociar, y para poder negociar además con Abengoa Water, los mismos que están ahora en Elsur». Un diálogo que para los trabajadores carece de sentido alguno ya que a estas alturas, reiteran, «lo que piensan los actuales socios privados del Ayuntamiento en Elsur ya lo sabemos, que sobran trabajadores, que los despilfarros del pasado los vamos a pagar con nuestro empleo».
Tal y como subrayaron desde el comité, «lo más rentable para el municipio es prestar los servicios desde una empresa pública» porque solo así, dejan claro, «se mantienen todos y cada uno de los puestos de trabajo, porque todos son necesarios para darle a El Ejido la calidad en los servicios municipales que se merece y por la que paga mediante los impuestos municipales». Desde el comité de empresa volvían a insistir ayer en la necesidad de iniciar ese procedimiento de rescisión de modo que así «cumpla con lo que nos lleva prometiendo desde la campaña electoral» porque como recuerdan, «lo que está en juego no es solo su credibilidad, sino algo mucho más importante, el futuro de muchas familias de este municipio y de los servicios municipales».
Puestos en Lirola
Sin embargo, José Cazorla, también trabajador y portavoz del comité de empresa ha querido aclarar que los 16 puestos ofrecidos que han sido ofertados a la plantilla en la empresa concesionaria del servicio de limpieza y recogida de residuos, Lirola, se trata solo de una «maniobra para despedirnos», ya que como concreta, «el contrato máximo es solo de seis meses y una vez se acabe, a la calle».
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