La plantilla municipal de El Ejido se incrementó hasta un 26% durante 2006, según la auditoría

Según datos que se desprenden de la auditoría que se ha realizado en el Ayuntamiento de El Ejido, con la que se ha llevado a cabo un profundo análisis de la gestión económica correspondiente al periodo 2007-2011, la plantilla municipal se incrementó hasta en un 26% durante el año 2006, siendo éste el año que mayor incremento se registra en materia de personal. Los datos también reflejan que durante el periodo analizado el número de funcionarios creció un 25%, mientras que en el caso del personal laboral se registró un aumento del 47% y de un 14% para el caso de los laborales temporales.

Ideal.es

Jueves, 21 de abril 2016, 12:37

"Se trata de incrementos poco racionales, nada ponderados y que contrastan significativamente con el descenso del 13% registrado en el bienio 2010-2011, tras ... el periodo de crecimiento", ha señalado el portavoz y concejal de Hacienda, Contratación y Régimen Interior, José Francisco Rivera.

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"No hay duda de que el anterior equipo de gobierno se dedicó a maquillar las cuentas del Ayuntamiento", ha subrayado Rivera, quien ha insistido en que "el no haber adoptado medidas correctoras a tiempo ha generado la situación actual de asfixia en la Tesorería, una situación que estamos solventando con mucho trabajo y a base de mucho recorte".

De igual modo, el portavoz del gobierno local ha señalado que los informes confirman que "los ingresos eran mucho menores de lo que decían las cuentas y los gastos mucho mayores, lo que ha generado un déficit acumulado que se pone de manifiesto en el endeudamiento que a finales de 2011 tenía este Ayuntamiento".

Según el gobierno ejidense, gracias a esta auditoría han podido conocer con precisión la situación real de las cuentas públicas, así como comprobar si se ha cumplido con la legalidad en las operaciones, actuaciones y procedimientos de gestión realizados durante los últimos años. De igual modo, Rivera ha aclarado, de nuevo, que será básico y fundamental para diagnosticar la situación económico-financiera, patrimonial y presupuestaria, así como para elaborar un plan de viabilidad que "es absolutamente necesario para salir de la difícil situación en la que se encuentran las arcas municipales".

 

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