El Hospital Universitario Poniente impulsa un taller de consciencia integral para profesionales
La actividad, dentro del Programa de Bienestar Laboral del centro, ha comenzado con 32 trabajadores de la Unidad de Farmacia
B. A.
El Ejido
El Hospital Universitario Poniente, perteneciente al Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la ConsejerĆa de Presidencia, Sanidad y Emergencias, ha puesto en marcha un Taller ... de Consciencia Integral dirigido a sus profesionales. La actividad, que ha comenzado en la Unidad de Farmacia Hospitalaria, forma parte del Programa de Bienestar Laboral en las Unidades con el que el centro pretende promover la salud integral de los trabajadores de las diferentes unidades.
La primera edición del Taller de Consciencia Integral para el Profesional Sanitario, que ha contado con la participación de 32 profesionales de la Unidad de Farmacia Hospitalaria, tiene como objetivo proporcionar herramientas prÔcticas para afrontar las situaciones de estrés que pueden surgir en el desempeño diario de la actividad asistencial, asà como favorecer el autocuidado, la gestión emocional y el desarrollo de hÔbitos saludables.
Esta actuación se enmarca en las medidas impulsadas por el Hospital Universitario Poniente para promover entornos de trabajo saludables y contribuir al bienestar de sus profesionales. El Servicio de Farmacia ha sido la primera unidad en incorporarse a esta iniciativa, que se irÔ extendiendo progresivamente a otros servicios y Ôreas del centro hospitalario.
La formación se ha desarrollado a travĆ©s de una metodologĆa prĆ”ctica y vivencial, combinando contenidos teóricos con ejercicios prĆ”cticos y espacios de reflexión grupal. El programa ha incluido tĆ©cnicas de consciencia corporal, respiración, ejercicios hipopresivos, relajación consciente, mindfulness integral ademĆ”s de estrategias de gestión emocional, todas ellas enfocadas a fortalecer la conexión entre cuerpo, mente y emoción como base para un mayor equilibrio personal y profesional.
Entre los contenidos abordados destacan el aprendizaje de técnicas respiratorias y posturales, la prÔctica de ejercicios de relajación consciente y meditación, asà como el desarrollo de recursos para mejorar la resiliencia, la regulación emocional y la capacidad de respuesta ante situaciones de presión o elevada carga asistencial.
Los beneficios esperados de este tipo de intervenciones incluyen una mejora del bienestar fĆsico y emocional, una mayor capacidad para gestionar el estrĆ©s y las emociones, el fortalecimiento de hĆ”bitos de autocuidado y una influencia positiva tanto en el clima laboral como en la calidad de la atención prestada a los pacientes.
Programa de Bienestar Laboral
El Programa de Bienestar Laboral en las Unidades forma parte de la estrategia del Hospital Universitario Poniente para promover la salud y el bienestar de sus profesionales, al considerar que cuidar al profesional que cuida es esencial para ofrecer una atención sanitaria segura, humanizada y de calidad. Con iniciativas como esta, el centro reafirma su compromiso con la mejora continua de las condiciones que favorecen el desarrollo profesional y personal de sus equipos.