El Ejido prepara más de 400 horas de formación para colectivos vulnerables

El Ayuntamiento de El Ejido llevará a cabo durante los próximos dos meses un programa de formación dirigido a colectivos vulnerables como mayores de 60 años, discapacidad o desempleo con formaciones que sumarán un total de 410 horas y que se desarrollarán en el nuevo centro Murgijoven.

Una información que los concejales de Discapacidad, Salud Mental y Drogodependencia, María del Mar Martínez; y de Juventud, Educación y Participación, Javier Rodríguez, trasladaron esta semana a las asociaciones de discapacidad del municipio, para promover su difusión y la participación de este colectivo, ya que el objetivo es mejorar a través de la formación las oportunidades de empleo de los participantes.

De esta manera, las temáticas que se han seleccionado para los talleres van desde empleo, hasta emprendimiento, haciendo especial hincapié en la brecha digital y la adaptación comercial en materia digital.

Así, los talleres se centrarán concretamente en la búsqueda desempleo y para ello habrá talleres de habilidades digitales para el empleo. Los participantes también abordarán las buenas prácticas en materia de emprendimiento y trabajarán en la reducción de la brecha digital o brecha primaria, así como de acceso, dirigidos estos concretamente a a colectivos vulnerables.

De igual forma, también habrá talleres relacionados con la adaptación comercial a la era digital, con contenidos en materia digital, diseño gráfico y marketing.

En este sentido y como se puso sobre la mesa en la reunión, los objetivos que se persiguen con estas acciones formativas son la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para conseguir una ciudad igualitaria; pero también el aumento de las condiciones de accesibilidad al mercado de trabajo para la población joven, para evitar la pérdida de activos y valores humanos; así como la reducción de la tasa de desempleo mediante la mejora de la empleabilidad de los colectivos más desfavorecidos de la ciudad y la cualificación profesional de los mismos. Todo ello sin olvidar la mejora de forma integral del entorno físico, económico y social y todos los participantes, que se consigue a través del empleo.

Este plan de formación se incluye dentro de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible.

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